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光明区全面加强党的政治建设努力营造良好政治生态
日期: 2018年11月05日    信息来源:光明区

  近期,按照省市统一部署,光明区创新形式注重实效,多?#20013;?#24335;开展以“加强党的政治建设、营造良好政治生态”为主题的纪律教育学习月系列活动。光明区委书记王宏彬在由750人参加的科级以上干部党章党规党纪教育培训班上强调,要进一步加强党章党规党纪学习教育,切实抓实抓好管党治党工作,加强党的政治建设,努力营造好维护好光明风清气正的良好政治生态。区委常委、纪委书记姚文胜表示,要以纪律教育学习月活动为契机,全面提升纪委监督执纪工作水平,既要开展一系列形式多样的纪律教育活动,也要同步?#24179;?#20027;体责任落实、“微腐败”综合整治、廉政风险点集?#20449;?#26597;等重点工作,推动党风廉政建设?#22836;?#33104;败工作深入开展。

  据悉,纪律教育学习月期间,全区各部门共组织观看警示教育片50余场次,主题党课、廉政话剧等纪律教育活动30余场次,累?#24179;邮?#23398;习教育2万余人次;发放学习资料1万余册、宣传海报4000多份、廉政卡片10万余张,开展谈心谈话共2300余人次。同时,注重用新媒体手段开展纪律教育,在区纪委监委“廉明号”微信平台开设纪律教育学习、《监察法?#21453;?#35762;堂等专栏,累计推送文章近百篇,营造了强大的宣传教育声势。

  强化筹备工作风气监督纪律教育

  今年纪律教育学习月正值光明区筹备工作关键期,为进一步严明政治纪律和政治规矩,严肃筹备工作纪律,光明在文化馆会堂举行严肃筹备纪律的集中?#20449;?#27963;动。光明区筹备工作领导小组及各筹备组成员,全体党代表,区各局(办、部)、各中心、?#20540;栏?#22788;级以上干部,市驻区各单位主要负责人,以及区管国企干部等400余人参加了集体?#20449;怠?/p>

  为进一步加大监督力度,光明建立了一支100人的风气监督信息员队伍,散布在全区上下不同地方,随时收集相关情况。与此同时,组建了由?#22270;臁?#32452;织、公安等部门骨干力量组成的10个专项办案组,随时待命,对违反筹备纪律的?#24418;?露头就打、?#21451;?#26597;处,坚决以铁的纪律保证筹备工作风清气正,实现了零违纪、零上访、零有效投诉“三个零”目标。

  制定全面?#21451;?#27835;党主体责任履行标准

  为切实落实好全面?#21451;?#27835;党“两项责任”,区委常委、纪委书记姚文胜上任伊始,就与各?#20540;?#20826;工委书记、纪工委书记及相关国有企业纪委书记一一进行谈话,要求切实担负起管党治党主体责任,不断充实?#22270;?#30417;察队伍力量,支持深化“三转”,?#24179;?#20840;面?#21451;?#27835;党向纵深发展。为?#32321;?#21508;级党组织落实全面?#21451;?#27835;党主体责任有抓手,在市纪委监委的指导下,光明区纪委监委与中国社科院合作研究制定全面?#21451;?#27835;党主体责任履行标准,从党风廉政建设、廉政教育、作风建设等方面,着手将宽泛的工作和“软性”要求转化为具体的、可操作的履行标准,打造涵盖全区各级党组织落实全面?#21451;?#27835;党主体责任的标准规范,推动各级党组织严格按标准履行好主体责任。区?#22270;?#30417;察部门加强对各级党组织主体责任落实的监督、检查和考核,通过开展“落实全面?#21451;?#27835;党主体责任回头看”等活动,把工作落到实处。

  ?#25353;頡?#22581;、疏”并举综合治理“微腐败”

  为切?#21040;?#20915;群众身边的“微腐败”问题,光明区纪委监委组织开展公共管理辅助人员“微腐败”综合治理行动,按照?#25353;頡?#22581;、疏”相结合的思路,综?#26174;?#29992;多种举措,强化不敢腐的震慑,扎牢不能腐的笼子,增强不想腐的自觉。?#25353;頡?#30340;方面,切实加强基层执纪审查力量,建立投诉举报新机制,对“微腐败”现象,冒头就打;“堵”的方面,深入调研?#27835;觥?#24494;腐败”的深层次原因,建立健全相关管理制度;“疏”的方面,加强教育管理,内强素?#30465;?#22806;树形象,增强公共管理辅助人员职?#31561;?#35465;?#23567;?#24184;福?#23567;?/p>

  ?#24179;?#24265;政风险点集?#20449;?#26597;“灭租”行动

  为强化标本兼治,切实加强对重要领域、重点部位和关键?#26041;?#26435;力运行的有效监管,光明在全区?#27573;?#20869;开展廉政风险点集?#20449;?#26597;“灭租”行动。一改以往由纪委监委主导单线排查的方式,更加注重发挥个人主观能动性,各部门工作人员结合岗位实际,查找岗位职责、业务流程、制度机制、社会风险、个人效能等方面存在的廉政风险点。各单位主要负责人、分管领导、部门负责人、普通工作人员等各负其责,针对排查出的廉政风险点?#22836;?#38505;等级,有针对性地制定防控措施,消灭诱发腐败的“租点”,铲除腐败滋生的土壤和温度,最大限度地降低腐败风险,减少腐败?#24418;?#30340;发生。

  做?#21040;值?#32426;工委监督执纪工作

  为进一?#25945;?#21319;基层监督执纪工作能力和水平,光明区纪委监委组织?#22270;?#30417;察系统80名一线执纪审查工作人员参加2018年执纪审查专项业务全口径培训,邀请市纪委相关部门的专家们就信访举报、案管、执纪审查等方面进行了授课。召开办事处纪工委办案工作座谈会,就如何做好案件监督、执纪审查等业务工作邀请其他区?#20540;?#32426;工委书记现身传授办案工作经验,有效提升基层?#22270;?#20154;员的专?#23548;?#33021;。10月19日,为提高巡察干部业务水平,邀请市委巡察办专家进行?#23435;?#26399;?#25945;?#30340;业务培训。在加强教育培训提升业务能力的同时,出台?#30563;值?#32426;工委监督执纪工作综合?#35745;?#26041;案》,量化制定了包括党风政风监督、信访举报、案件管理等12类25项执纪审查?#35745;?#25351;标,既涵盖?#20540;蘭图?#30417;察工作的方方面面,又突出?#35745;?#30417;督执纪主责主业。以工作实绩为标尺,以数据定档次,通过日常动态管理、?#20540;?#33258;评、各指标责任部门和领?#35745;?#20998;、综?#31995;?#20998;定档多维度全面考核,推动?#20540;?#32426;工委聚焦主责主业,促进了基层?#22270;?#30417;察工作整体质量和水平提升。

  十万张廉政监督服务卡送进千家万户

  为进一步加强对发生在群众身边不正之风和腐败问题的监督,畅通维护群众利益的“最后一公里”,提高人民群众对党风廉政建设?#22836;?#33104;败工作的知晓度、关注度、参与度和满意度,光明在全区推出“廉政监督服务卡”,由?#22270;?#24037;作人员通过进社区、下企业、走市场等形式,将近十万张廉政“小卡片”送进了千家万户。

  据了解,这些小小的“廉政监督服务卡”集监督、宣教、服务功能于一体,上面印有?#22270;?#20449;访举报电话和微信公众号二维码,市民一旦发现党员干部?#24418;?#27861;违纪?#24418;?#30340;,可按卡上的电话第一时间向?#22270;?#26377;关部门反映或举报。?#36865;?卡上还印?#23567;?#32426;律在眼前,监督在身边”等廉政宣传语,倡导市民“有事情找纪委”,营造了“?#22270;?#30417;督就在你身边”的廉政监督氛围。